Komunikacja międzypokoleniowa. Co nas motywuje?
Cele szkolenia: Jak przemówić do pracownika z innego pokolenia, żeby się czuł zmotywowany, żeby chciał pracować bez „kwasów”. Jak X ma przestać myśleć o Z jak o niewychowanym leniu. Jak Z ma przestać myśleć o X jak o spiętym pracoholiku. Jak się nie bać o własne stanowisko po przekazaniu kompetencji młodszym pokoleniom. Budowanie autorytetu w […]