Jak powiedzieć “nie”

„Molestowanie – jak powiedzieć NIE”

Molestowanie seksualne – analiza przypadków

Cele szkolenia:

• Świadomość różnic w interpretacji tych samych zjawisk
• Poznanie granicy, poza którą zachowanie może zostać uznane za molestowanie seksualne
• Umiejętność rozwiązania problemu bez uszczerbku dla stron i dla firmy
• Umiejętność właściwego reagowania przełożonych
• Efekt:

Uczestnicy zdobywają większą świadomość, kiedy działanie może zostać uznane za molestowanie seksualne oraz umiejętności radzenia sobie z problemem. Umiejętność podejmowania właściwych decyzji przez przełożonych w reakcji na zgłoszony problem molestowania seksualnego.

Tematy:

• Molestowanie seksualne w liczbach
• „Niewinne komplementy”
• Prośba czy groźba i konsekwencje
• Kiedy dochodzi do eskalacji problemu
• Działanie przełożonych w obliczu problemów

Uczestnicy: kobiety i mężczyźni

Wielkość grupy: 12-15 osób

Czas trwania: 5-6 godzin